|
Ha az Ön cége forráshiányban szenved, reorganizációra, ujjászervezésre szorul,
akkor Önnek kínál megoldást kis-és középvállakozások számára kidolgozott komplex szolgáltatáscsomagunk, amely az alaphelyzet teljes körű feltárásától - a pénzügyi, likviditási nehézségeket áthidaló forrásszerzésen át - egészen a vizsgált cég totális átszervezéséig képes kezelni a bimbózó hibákat éppúgy, mint a krízishelyzeteket. Mindezt egy kívülről, hideg fejjel, érzelmi kötődés nélkül szemlélődő szakember szemével, az Ön cégére "szabottan", költséghatékonyan, GARANCIÁVAL.
Ennyi bevezető után engedje meg, hogy bemutatkozzam. Dr. Zavagyil Zoltán vagyok, a Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági Tanácsadó Kft illetőleg a a tőkebevonással, cégeladással, cégértékeléssel, felvásárlással foglalkozó Üzleti Bróker Pénzügyi Tanácsadó Zrt. >> vezérigazgatója. Cégünk tagja a Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetségségének >>, jómagam pedig a Menedzserek Országos Szövetségének >>.
Tartós üzleti sikerhez, nyereséghez juttatni az Ön cégét megfizethető, "cégreszabott" tanácsadás segítségével: ez a Dr Zavagyil és Társai Kft célja, küldetése!
Mennyiben kínál Önnek mást cégünk mint a legtöbb tanácsadó cég?
Egy cég működése olyan, mint az emberi test! Testünk anatómiájából kiindulva szerveink között szoros kapcsolat áll fenn, működésük egymással összefügg. Ha valamelyiknél rendellenesség tapasztalható, akkor ez kihat egész közérzetünkre is. Ez volt az-az alapgondolat ami arra indított, hogy egy komplex, teljes körű - egy cég összes szervezeti egységeire kiterjedő (termelés, gazdaság pénzügy, kereskedelem, marketing, logisztika, emberi erőforrás, stb.) - szolgáltatást dolgozzunk ki kis-és középvállakozásoknak. A legtöbb vezetési tanácsadó cég csak részmegoldást kínál (pl: emberi erőforrás tanácsadás, szervezetfejlesztés, stb.). De vajon egyetlen szervezeti egységnél végzett tanácsadás biztosan megoldja az Ön cégének igazi alapproblémáját? Ha itt és csak itt volt a baj OK. Ha nem...? Tovább kísérletezik? míg ki nem fut az időből, és bírja a pénztárcája.
A tanácsadó cégek többsége meg fogja próbálni cégére erőltetni azokat a módszereket, amelyeket nagyvállalatoknál alkalmaz. Ezek a módszerek katasztrofálisak egy kisvállalat számára! Drágák, nem kis-és középvállalkozásokra "szabottak". Önnek ezért olyan vezetési tanácsadásra van szüksége, amelynek megoldásai az Önéhez hasonló magyarországi kis-és középvállalkozásoknál szerzett tapasztalatokból erednek, tehát egyszóval működnek.
Vajon eredményre vezethet-e az a tanácsadói munka, ami túlnyomórészt nem helyszíni jelenléttel (telefon, e-mail, stb.) történik? Az esetek többségében biztosan nem. A vezérlő elvünk ezért az, hogy helyi közelségben legyünk az Ön cégéhez. Vallom, hogy eredményes tanácsadói munkát csak helyszíni személyes jelenléttel, folyamatos konzultációs lehetőséget biztosítva lehet végezni. Tanácsadói hálózatunk az ország egész területét lefedi, garantálom, hogy kollégáink igény esetén 1-1.5 órán belül ott tudnak lenni a cégénél.
Megfizethető-e a szolgáltatás? Beszéljünk őszintén! Önnek mint egy kis-és középvállalkozás tulajdonos-ügyvezetőjének ez is az egyik legfőbb kérdése napjainkban amikor jól meg kell gondolnia, hogy havonta milyen plusszköltségre ad ki. Ezen tényt szem előtt tartva olyan megfizethető díjat állapítottunk meg, amelynél az ár-érték arány messze kedvező az Ön számára. Az igazi azonban az lenne ha a vezetési tanácsadásra soha nem költségként, hanem befektetésként tekintene!
További jó olvasást, az üzleti életben sok sikert
Dr.Zavagyil Zoltán
ügyvezető igazgató
"KKV egészség-terapeuta" |
|
|
Dr.Zavagyil Zoltán
ügyvezető igazgató
Életút >> |
|
A 2007 - 2008. évi "Legjobb Tanácsadási Projekt - VTMSZ Garai Tamás Díj" nyertese a Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági tanácsadó Kft.
Bíráló Bizottsági értékelés
"A hattagú Bíráló Bizottság a Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági Tanácsadó Kft "A RATI Kft. reorganizációja" című pályázatát ítélte a legjobbnak. A példásan összeállított, hiánytalan pályázat egy komlói kis-középvállalkozás hatékonyabbá tételét célzó reorganizációs munkát, annak feladatait, megoldásait mutatja be - a projekt kezdetétől az elért üzleti eredmények igazán professzionális ismertetéséig bezárólag.
Dr. Zavagyil Zoltán és munkatársai üzleti kockázatot vállalva - mivel a munka sikerdíjért került elvégzésre - sokoldalúan, felkészülten, szakszerűen és alaposan, vezetési tanácsadóhoz méltóan végezték - sokszor nem könnyű - munkájukat. A RATI Kft. azóta megnövekedett profitabilitása, növekedést ígérő forgalma is alátámasztja a profi munkavégzést, ami az eredményben testesül meg."
|
 |
 "Dr. Zavagyil Zoltánt tehetséges, igen korrekt emberként ismertem meg. Munkabírása, szakmai hozzáértése, alapossága minden reális várakozást felülmúl. Nem kerüli a nehézségeket, a megoldandó feladatokat a nehezebbik végén kezdi el - ezzel szinte egyedülálló mai világunkban."
Fekete István
a Henkel Magyarország
alapító igazgatója
"Az év menedzsere" 2002
elnök, Joint Venture Szövetség |
|
 |
 "Vannak menedzserek, akik a gazdaság, a vállalat "egészségének" megőrzését, bajainak "gyógyítását" tűzték ki maguk elé életcélul. Dr. Zavagyil Zoltán közéjük tartozik, aki fiatalságát meghazudtoló módon hihetetlen nagy tapasztalattal rendelkezik. Ő az a menedzser, aki nem csak mechanikusan mér és számol, hanem vizsgálódik, összefüggéseket keres, elemez, szinte minden lehetséges tényezőt, érdeket, körülményt figyelembe vesz. Következtetései ettől válnak megalapozottá és működőképessé.
Jó szívvel ajánlom Zoltánt - a gazdaság "egészség-terapeutáját" - és cégét minden olyan hazai gazdálkodó szervezet / menedzser figyelmébe, amelyik / aki szakszerű, hozzáértő és eredményes tanácsadót keres!"
Dénes Gábor
főtitkár
Menedzserek Országos
Szövetsége |
|
 |
 Kedves Zoltán!
Köszönöm az elismerő gondolatokat és a díj jelképes megosztását. Örülök, hogy közös projektünket a szakmád is értékelte. Jó érzés, hogy külső szemmel is látható az-az elkötelezettség, következetes gondolkodás és szakmai hozzáértés, amivel a RATI útját egy új pályára tereltük.
További sok sikert kívánok NEKED és Munkatársaidnak.
Üdvözlettel:
ifj Rajnai Attila
ügyvezető igazgató,
RATI Kft. |
|
 |
 Tisztelt Zavagyil Úr!
Örömmel olvastam levelét, amelyben a "Garai Tamás Díj" elnyeréséről tájékoztat. Gratulálok Önnek és kollégáinak a díjhoz. Remélem, hogy az elkövetkezendő években is hasonló elismerésben fognak részesülni.
További munkájukhoz elsősorban jó egészséget, kitartást és természetesen szerencsét kívánok.
Üdvözlettel:
Nagyné Horváth Katalin
vezérigazgató
SILUETT zRt. |
|
 |
 Tisztelt Zavagyil Úr és Kollégái!
Gratulálok mindannyiójuknak az elismeréshez, és további munkasikereket, jó egészséget kívánok! Eddig ugyan még nem volt módom közelebbről megismerni Önt és a cégét, de a hírlevelek alapján egy korrekt megbízható kép alakult ki a vállalkozásukról. Még egyszer gratulálok, és kérem Önöket tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy minél több magyar vállalkozás maradjon talpon ebben az ínséges időkben.
Tisztelettel
Barabás Zoltán
ügyvezető-tulajdonos
Fanny-Line Kft. |
|
|